根據(jù)省人社廳、省委組織部、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見＞的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，公開考核招聘一批音體美教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘方式

采取面試的方式進(jìn)行考核招聘。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃公開考核招聘音體美教師40名和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師10名。具體招聘崗位詳見《南江縣2018年8月考核招聘音體美教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘范圍和對象

符合本公告及《崗位表》相關(guān)條件要求的人員。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件

1.具有中國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.身體健康，能正常履行工作職責(zé)。

3.符合《中華人民共和國教師法》和《教師資格條例》規(guī)定的條件。

4.具備《南江縣2018年8月考核招聘音體美教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師崗位表》相關(guān)崗位要求的條件和資格。年齡要求在18周歲以上，30周歲以下（即1987年7月31日至2000年7月31日期間出生）。政審時，出生時間檔案記載年齡與戶籍登記不一致的，以檔案最先記載的為準(zhǔn)。

5.國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式人員報(bào)考的，須征得本單位和縣級行政主管部門書面同意。

6.委培、定向畢業(yè)生須征得原委培、定向單位同意。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.在編在崗職工最低服務(wù)期限未滿的、或未經(jīng)用人單位和主管部門批準(zhǔn)同意報(bào)考的。

6.本人不愿意承諾聘用后在聘用單位工作至少滿5年的。

7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為，不宜報(bào)考的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時間：2018年8月6日至7日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教科體局人力資源股（南江縣南江鎮(zhèn)紅塔新區(qū)教科體局一樓102室）。

3.報(bào)名方式：此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員持本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證報(bào)名，各類證件及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與《崗位表》要求相符 （以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢記載的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證書名稱為準(zhǔn)）。

4.報(bào)考崗位：報(bào)考人員報(bào)名時必須按招聘公告公布的崗位要求及條件報(bào)名，所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求一致，每個報(bào)考人員限報(bào)1個學(xué)科崗位。

5.報(bào)名材料：

（1）《報(bào)名信息表》1份（現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫）；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件1份；

（4）電子學(xué)歷備案表1份；

（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員和特崗教師報(bào)考需提供單位和主管部門同意報(bào)考證明1份；

（6）近期免冠彩色1寸照片2張。

報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

6.報(bào)名費(fèi)用：按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，報(bào)考人員需繳納面試費(fèi)80元。

7.資格初審：由縣人社局、縣教科體局對報(bào)考人員所提供的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。報(bào)考材料的真實(shí)性，以考核和查閱檔案核實(shí)確認(rèn)情況為準(zhǔn)。初審合格的現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

8.特別說明：

（1）開考比例為2:1的：若某崗位符合報(bào)考條件人數(shù)達(dá)不到開考比例2:1時，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘名額，崗位被取消的考生可改報(bào)其余符合條件的崗位；若某一崗位報(bào)名人數(shù)超過5:1的，采取教育公共基礎(chǔ)知識筆試（若有此情形，將另行公告筆試事宜，敬請關(guān)注南江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息專欄[http://www.scnj.gov.cn/]），根據(jù)各招聘崗位的參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分，按2：1的比例確定面試入圍人員；若最后一名專業(yè)科目面試入圍人員筆試成績并列的人員，一并確定為專業(yè)科目面試入圍人員。

（2）開考比例為差額的：若某崗位符合報(bào)考條件人數(shù)未形成差額，則按最小差額調(diào)減招聘名額。

招聘崗位調(diào)減情況將于2018年8月8日前通過南江縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員所繳費(fèi)用，于2018年8月10日到縣教科體局人力資源股退費(fèi)。

（二）面試

1.面試時間及地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。

2.面試辦法：

（1）音體美教師面試采取講課加專業(yè)技能考核。講課內(nèi)容為所報(bào)考崗位相應(yīng)的現(xiàn)行教材，組織不少于5個專業(yè)評委現(xiàn)場命題面試。專業(yè)技能考核按如下要求進(jìn)行：

1）音樂專業(yè)：測試聲樂、彈唱及其他特長。

2）體育專業(yè)：測試跑、跳、投等。包括身體素質(zhì)測試項(xiàng)目和加試項(xiàng)目（加試項(xiàng)目為田徑的跑類、跳類、投類或者三大球一小球中之一）。

3）美術(shù)專業(yè)：測試速寫、素描。

講課和專業(yè)技能測試總分均為100分�？荚嚳偝煽�=（講課成績í60%+專業(yè)技能測試成績í40%）。

講課成績按60%、專業(yè)技能測試按40%計(jì)算為考生最后成績，每個考生講課和專業(yè)技能測試結(jié)束時當(dāng)場計(jì)算公布成績，并由考生簽字確認(rèn)。

3.初中教師組織專業(yè)科目面試：根據(jù)各崗位學(xué)科報(bào)名情況，設(shè)置面試室。講課內(nèi)容為所報(bào)考崗位相應(yīng)的現(xiàn)行教材。每個考生面試結(jié)束時當(dāng)場公布成績，并由考生簽字確認(rèn)。

（三）體檢

按照各招聘崗位學(xué)科及擬聘人數(shù)，根據(jù)面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。若擬聘崗位最后一名成績并列，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試（下面環(huán)節(jié)及遞補(bǔ)時出現(xiàn)此情形照此執(zhí)行），加試成績高者確定為體檢對象。

體檢由縣人社局組織，體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)，本人持有效身份證和準(zhǔn)考證到南江縣人社局606室書面申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按前述規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次），參加遞補(bǔ)人員面試成績不得低于同學(xué)科面試平均成績。

（四）考核

體檢合格人員由南江縣教育科技體育局對其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因未參加考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額暫不予以遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、政審考察合格者由主管部門確定為擬聘用人員，并將政審人員名冊和材料報(bào)縣人社局審核確認(rèn)，通過檔案審查確認(rèn)符合招聘條件的，在南江縣人民政府網(wǎng)站人事信息專欄中公示7個工作日。聘用單位和崗位在公示時一并公告。

（六）選擇崗位

1、選崗辦法：公示無異議后，根據(jù)考生面試成績，分學(xué)科從高分到低分由考生依次自主選擇崗位。

2、選崗時間及地點(diǎn)：選崗時間及地點(diǎn)將通過南江縣人民政府網(wǎng)站對外公布。

（七）聘用

公示期滿無異議的，由主管部門通知其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有問題的暫不辦理聘用手續(xù)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后按規(guī)定處理。

通知后5天內(nèi)不與單位簽訂聘用合同的，視為自動放棄。聘用批準(zhǔn)文件發(fā)出后，不報(bào)到或報(bào)到后不上班超過15天的，由用人單位負(fù)責(zé)解聘。

因第一輪政審、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按前述程序組織最后一輪遞補(bǔ)，參加遞補(bǔ)人員面試成績不得低于同學(xué)科面試平均成績。

五、紀(jì)律要求

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、特別提示

（一）根據(jù)川委辦〔2014〕30號、川人社發(fā)〔2017〕24號文件規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

（二）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者因報(bào)考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審、選崗、聘用、遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。

（三）報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確和暢通（考試時除外）。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（四）本次考試未指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）考生必須妥善保管好《準(zhǔn)考證》，直至辦理聘用手續(xù)結(jié)束，招聘各環(huán)節(jié)都須出示此證，因丟失損毀導(dǎo)致后續(xù)程序無法認(rèn)定的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

七、本公告由南江縣人社局、南江縣教科體局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

縣教科體局：0827-8225533   縣人社局：0827-8227499  

舉報(bào)電話：

縣紀(jì)委：0827-8225189   

查詢網(wǎng)址:

南江縣人民政府門戶網(wǎng)：[http://www.scnj.gov.cn/]

 

 

南江縣人力資源和社會保障局     南江縣教育科技體育局

  

                              2018年7月18日