為實(shí)現(xiàn)攀枝花學(xué)院“質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)!钡膽(zhàn)略需要,根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)…
報(bào)名時(shí)間:2022-11-24 至 2022-11-30
為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略和吸引教育人才,加大攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)和人才資源儲(chǔ)備,為我縣轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及…
報(bào)名時(shí)間:2022-11-18 至 2022-11-25
根據(jù)工作需要,經(jīng)中共攀枝花市委編辦、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市文化廣播電視和旅游局同意,攀枝花中國三線建設(shè)博物館擬面向全市各區(qū)(縣)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: …
報(bào)名時(shí)間:2022-11-14 至 2022-11-18
根據(jù)《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》(川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號(hào))、《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實(shí)施方案》(川衛(wèi)人教函〔2022〕84號(hào))、《攀枝花市2022年公共衛(wèi)生…
報(bào)名時(shí)間:2022-11-09 至 2022-11-11
為深入推進(jìn)實(shí)施“人才興攀”戰(zhàn)略,持續(xù)引進(jìn)各方優(yōu)秀人才助推攀枝花高質(zhì)量發(fā)展,特面向社會(huì)引進(jìn)各類優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、引才計(jì)劃 本次擬引進(jìn)各類急需緊缺專業(yè)人才844名,具體如下。 (一)事…
報(bào)名時(shí)間:2022-11-17 至 2022-12-05
2022年攀枝花事業(yè)單位信息群(報(bào)考政策、歷年分?jǐn)?shù)、考試大綱):點(diǎn)擊進(jìn)入職位報(bào)考咨詢|解疑答惑|備考資料領(lǐng)取:15282494993(微信同號(hào)) ★★★此頁面為2022下半年攀枝花事業(yè)單位招聘…
因工作需要,根據(jù)《攀枝花市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制用工管理辦法》有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,攀枝花市文化旅游公共服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名編外合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告…
報(bào)名時(shí)間:2022-10-28 至 2022-11-03
2022年攀枝花教師公招信息群:點(diǎn)擊進(jìn)入 據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批…
報(bào)名時(shí)間:2022-11-04 至 2022-11-07
2022年四川公務(wù)員備考資料及信息群:點(diǎn)擊進(jìn)入根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國人民警察法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,經(jīng)中共四川省委組織部、四川省公安廳…
報(bào)名時(shí)間:2022-10-26 至 2022-11-01
按照攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2022年市本級(jí)公益性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位需求征集工作的通知》(攀人社發(fā)〔2022)204號(hào))的文件精神,攀枝花市數(shù)字化城市聯(lián)動(dòng)指揮中心擬招聘2名就業(yè)見習(xí)人員,…
報(bào)名時(shí)間:2022-10-25 至 2022-10-30
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公…
2022年攀枝花事業(yè)單位信息群:點(diǎn)擊進(jìn)入根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn)…
報(bào)名時(shí)間:2022-10-31 至 2022-11-04
根據(jù)工作需要,經(jīng)中共攀枝花市委編辦和攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局同意,攀西無公害農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)測中心擬面向全市公開考調(diào)工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.c…
報(bào)名時(shí)間:2022-10-24 至 2022-10-28
2022年攀枝花事業(yè)單位信息群(報(bào)考政策、歷年分?jǐn)?shù)、考試大綱):點(diǎn)擊進(jìn)入2022年攀枝花教師公招信息群(報(bào)考政策、歷年分?jǐn)?shù)、考試大綱):點(diǎn)擊進(jìn)入職位報(bào)考咨詢|解疑答惑|備考資料領(lǐng)。152824…
報(bào)名時(shí)間:2022-10-31 至 2022-11-04
2022年攀枝花事業(yè)單位信息群:點(diǎn)擊進(jìn)入根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn)…
報(bào)名時(shí)間:2022-10-31 至 2022-11-04
2022年攀枝花事業(yè)單位信息群:點(diǎn)擊進(jìn)入根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn)…
報(bào)名時(shí)間:2022-10-31 至 2022-11-04
因工作需要,經(jīng)中共攀枝花市委編制委員會(huì)辦公室同意,攀枝花市鄉(xiāng)村振興局所屬事業(yè)單位攀枝花市鄉(xiāng)村振興服務(wù)擬面向全市公開考調(diào)工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、考調(diào)對(duì)象 全市各級(jí)在編在崗公務(wù)員、參照公…
報(bào)名時(shí)間:2022-10-18 至 2022-10-24
按照攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局攀枝花市財(cái)政局《關(guān)于開展攀枝花市青年就業(yè)見習(xí)工作的通知》(攀人社〔2019〕316號(hào))文件精神,攀枝花市人才服務(wù)中心擬招聘2名就業(yè)見習(xí)人員,現(xiàn)公告如下: 一、報(bào)名條件及…
報(bào)名時(shí)間:2022-10-18 至 2022-10-25
因工作需要,攀枝花市東區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心擬面向社會(huì)公開招聘科研助理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘崗位及名額 科研助理人員:1名。 二、招聘條件 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。 2.遵紀(jì)…
報(bào)名時(shí)間:2022-10-18 至 2022-10-25
東區(qū)應(yīng)急管理局是攀枝花市東區(qū)人民政府工作部門,東區(qū)綜合應(yīng)急救援分隊(duì)是東區(qū)應(yīng)急管理局管理的一支應(yīng)急救援中堅(jiān)力量,主要擔(dān)負(fù)森林滅火、水旱災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害搶險(xiǎn)救援等急難險(xiǎn)重任務(wù),為東區(qū)人民平安幸福生活,社會(huì)經(jīng)…
報(bào)名時(shí)間:2022-10-13 至 2022-10-21